Wie zijn wij

Zet twee arbeids- en organisatiedeskundigen met aanvullende specialismen bij elkaar en je hebt een bijzonder effectieve combinatie.

 


14.CW_Claudia Strömberg

Meer dan 17 jaar ervaring met in -, door – en uitstroom van medewerkers onder meer in de volgende branches: techniek, maritieme wereld, offshore, overheid en internationale handel. Makelaar in talenten. Gecertificeerd begeleidingskundige. Laat kwaliteiten samenkomen en elkaar versterken. Groot netwerk en kennis van de actuele arbeidsmarkt. Gespecialiseerd in werving en selectie, executive search, training & coaching, outplacement en carrièreplanning.

 

 

 

 

diana

Diana Fasol

Meer dan 17 jaar actief in verschillende HR rollen, uiteenlopend van HR manager tot loopbaanadviseur. Werkt vanuit mogelijkheden. Maakt mensen bewust van hun eigen kracht en talent. Kernwoorden: energiek, resultaatgedreven, toegankelijk, mensgericht, harmonieus, intuïtief en gericht op professionaliseren. Gespecialiseerd in loopbaanadvies, coaching, outplacement, HR advies & management en management development.

 

 

 

Onze opdrachtgevers
Onze opdrachtgevers zijn: Havenbedrijf Rotterdam, Port of Rotterdam, P&O Nedlloyd, Maersk, SBM Offshore, Rijkswaterstaat, Danone, Daad, DJI, Smart Group, SoZaWe, Matrans, Nederlands Loodswezen, ECT, Portbase, International Lashing Services, VistaNova, BP Nederland, Vopak, Actomat, Hapag Lloyd, Ils Baks, Imtech Nederland BV, CKT Projects, IND, SKB Stichting Kinderopvangorganisatie Barendrecht, Penitentiaire Inrichting Breda en Kotug Nederland B.V.

Onze rollen
HR adviseur, projectleider, mobiliteitsadviseur, gespreks- en sparringpartner, mediator, recruiter, begeleidingskundige en changemanager, op elk niveau (van MBO tot WO+).

Referenties
Over Claudia:
“Claudia weet mensen te raken. Ze is als geen ander in staat de juiste mensen aan elkaar voor te stellen en kan met haar humor cruciale punten bespreekbaar te maken.”
Esther Visscher – Life & Job Coach bij S!

Over Diana:
“Diana is een fijn, warm persoon met het hart op juiste plek. Ze heeft een sterk strategisch inzicht, is doortastend, resultaatgericht en heeft een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Kortom, een aanwinst voor elke organisatie.”
Robert van Ruitenburg – Social Recruitment en Employer Branding LinkedIn

Bekijk meer referenties op onze LinkedIn-profielen:

Claudia Strömberg
Diana Fasol